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By Marc Saunder

Fini le temps où l'on réalisait toute sa carrière dans l. a. même entreprise ! Les parcours professionnels ressemblent désormais au monde d'aujourd'hui : ils sont en perpétuelle évolution. Et les injuries de trajectoire ne relèvent plus de l'exception. Qui n'a pas dans son entourage un cadre au chômage ?

Que l'on soit en début ou fin de carrière, les aléas du marché de l'emploi imposent de mettre en position une démarche extrêmement energetic et stratégique lorsque l'on souhaite retrouver un poste en se démarquant de los angeles concurrence. C'est ici qu'interviennent les cupboards d'outplacement, qui se donnent pour objectif d'aider les cadres dans leur repositionnement professionnel. Peu connu du grand public, l'outplacement fait pourtant partie des pratiques courantes mises en position par les entreprises pour accompagner le départ de leurs salariés.

À quoi cela sert-il ? Qui peut en bénéficier ? remark choisir son cupboard, son trainer ? Quelles sont les différentes étapes d'un outplacement ? Quelles sont les clés de l. a. réussite d'une telle démarche ? Quels sont les pièges à éviter ? À quoi sert le réseau ? En quoi consiste l'outplacement 2.0 ?

Autant de questions auxquelles ce livre répond de manière très concrète au travers d'histoires vécues par des cadres et des dirigeants qui ont fait l'expérience de l'outplacement. L'auteur conclut chacun de ces témoignages par son regard de trainer sur los angeles state of affairs afin d'aider le lecteur à mieux los angeles décrypter.

Un livre qui s'adresse à tous ceux qui réfléchissent au meilleur moyen de rebondir, demain... ou un peu plus tard !

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